企業(yè)文化
行為規(guī)范
管理人員操守
忠于職守 服從大局 創(chuàng)新進(jìn)取
團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn) 率先垂范
【釋義】
忠于職守：履職盡責(zé)，以高度的責(zé)任感、使命感積極投身所從事的工作；
服從大局：樹立全局觀，正確處理個(gè)人與集體、局部與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，自覺維護(hù)集體利益，服從大局、服務(wù)大局；
創(chuàng)新進(jìn)?。?/font>積極創(chuàng)新、敢于突破，在創(chuàng)新實(shí)踐中不斷自我完善、自我超越，追求更大的進(jìn)步；
團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)：團(tuán)結(jié)同事，共同維護(hù)公司的利益與榮譽(yù)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，發(fā)揚(yáng)協(xié)作一致的團(tuán)隊(duì)精神；甘于奉獻(xiàn)，必要時(shí)愿為集體利益犧牲個(gè)人利益；
率先垂范：積極響應(yīng)公司號召，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，率先表率，正確引導(dǎo)和激勵(lì)員工，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
員工行為規(guī)范
愛崗敬業(yè) 奮發(fā)進(jìn)取 團(tuán)結(jié)協(xié)作
嚴(yán)于律己 平等尊重
【釋義】
愛崗敬業(yè)：熱愛本職工作，對自己的崗位負(fù)責(zé)，以高度的責(zé)任感積極投入所從事的崗位工作；
奮發(fā)進(jìn)取：始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度，以高度的學(xué)習(xí)熱情，積極主動地投入工作和學(xué)習(xí)；勤于鉆研，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，突破自我，勇于創(chuàng)新；
團(tuán)結(jié)協(xié)作：在學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，主動溝通、樂于協(xié)作、積極分享，實(shí)現(xiàn)“1+1＞2”的團(tuán)隊(duì)效果；
嚴(yán)于律己：自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制違規(guī)違紀(jì)行為；遵守職場規(guī)則，以職業(yè)化的態(tài)度和形象開展工作；
平等尊重：員工之間是平等的關(guān)系，相互之間保持尊重，共同維護(hù)公司尊重、平等、友愛、和諧的氛圍。