3月31日，中鋁集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理陳琪到長沙院調(diào)研“科改示范行動”改革情況，中鋁集團(tuán)運(yùn)營優(yōu)化部（改革辦公室）總經(jīng)理何文建、人力資源部副總經(jīng)理萬紅巖，中鋁國際副總裁畢效革等陪同調(diào)研。

          調(diào)研期間，陳琪參觀了長沙院展廳，了解了長沙院發(fā)展歷程、項(xiàng)目業(yè)績、企業(yè)文化等情況，充分肯定了長沙院近70年取得的輝煌成就及干部員工的辛勤奮斗。

          調(diào)研座談會上，陳琪聽取了長沙院“科改示范行動”改革進(jìn)展情況匯報(bào)，肯定了長沙院改革的積極性與取得的成效，對長沙院在改革中面臨的問題與困難給予了解答與指導(dǎo)。針對未來的改革發(fā)展工作，他提出五點(diǎn)意見：一是營造尊重人才、吸引人才、留住人才的好氛圍；二是建立靈活有效的機(jī)制積極推進(jìn)改革；三是注重企業(yè)自身能力的培養(yǎng)，重視資質(zhì)獲??；四是開放思路，強(qiáng)化前瞻性研究，按集團(tuán)黨組要求制訂“十四五”發(fā)展規(guī)劃；五是樹立強(qiáng)烈的市場意識和服務(wù)意識，積極開拓市場、用心服務(wù)客戶。他強(qiáng)調(diào)，作為一家底蘊(yùn)深厚的科技型企業(yè)，長沙院要深挖潛能，不斷提升科技創(chuàng)新水平，不斷增強(qiáng)核心競爭力，這樣，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)、發(fā)展得更好。

          調(diào)研組還就長沙院“科改示范行動”工作推進(jìn)、科技創(chuàng)新、人力資源管理、子公司混合制改革等具體內(nèi)容進(jìn)行了交流探討。

          長沙院黨委書記、執(zhí)行董事廖江南，黨委副書記、總經(jīng)理譚榮和，黨委副書記、紀(jì)委書記康國華，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、科改辦成員、華楚項(xiàng)目管理公司人員參加調(diào)研。