1月27日，長沙有色冶金設計研究院有限公司九屆三次職代會暨2022年工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議在公司本部召開。公司黨委書記、董事長譚榮和作題為《以史為鑒奮進新征程 勇毅前行建功新時代》的講話及黨風廉政建設和反腐敗工作報告、選人用人“一報告兩評議”工作報告并進行工作述職。黨委副書記、總經(jīng)理康國華作題為《改革促變 創(chuàng)新求強 開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。領導班子成員楊震、朱建國、張保學出席會議。會議由楊震、朱建國分別主持。

              譚榮和在講話中肯定了公司2021年取得的工作成績。2021年，公司黨委堅決貫徹落實中鋁集團黨組和中鋁國際黨委的決策部署，積極應對各類風險挑戰(zhàn)，于變局中開新局，在全局中顯格局，抓實黨史學習教育展現(xiàn)繼往開來新面貌，完善“雙融合”機制構建黨建工作新格局，全面深化內(nèi)部改革激發(fā)創(chuàng)新升級新動力，圓滿開啟了公司“十四五”發(fā)展新征程。

              譚榮和就2022年重點工作安排提出五點要求。一要聚焦四個“走在前列”，黨建引領力再上新臺階。堅持黨的全面領導，在政治建設上走在前列；推動黨建與業(yè)務“雙向融合”，在黨建引領上走在前列；切實抓好“育選管用”，在干部人才隊伍建設上走在前列；持續(xù)強化正風肅紀，在作風建設上走在前列。二要優(yōu)化市場開拓機制，企業(yè)競爭力再上新臺階。積極解放思想，緊握搶占市場的主動權；樹立品牌形象，增強拓寬市場的話語權；優(yōu)化內(nèi)部管理，把握布局市場的主導權。三要乘勢“科改示范行動”，企業(yè)創(chuàng)新力再上新臺階。深化科技體制改革，大力提升創(chuàng)新能力；做實三項制度改革，充分調(diào)動發(fā)展活力；加快科技成果轉化，切實提高企業(yè)效益。四要切實提升價值創(chuàng)造能力，企業(yè)控制力再上新臺階。找準行之有效的對標要素，形成“對標、追標、達標、升標”常態(tài)化機制，在新業(yè)務方向下大力氣，探索構建“四步法”成本控制體系。五要抓實風險防控，企業(yè)抗風險能力再上新臺階。高度重視事前預防，切實抓好事中控制，嚴格落實事后處置。

              譚榮和強調(diào)，新時代是奮斗者的時代，更是追夢人的舞臺！踏著“十四五”啟航的鼓點，公司即將迎來嶄新的發(fā)展階段。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅守初心使命，立足“兩個大局”，牢記“國之大者”，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以更加堅定的思想自覺、更加精準務實的舉措、更加真抓實干的勁頭、更加振奮的精神狀態(tài)，乘勢而上、勇攀高峰，全面做好2022年黨的建設和改革發(fā)展各項工作，為推動公司早日成為國內(nèi)領先、國際一流科技型工程公司而奮斗，以無愧于時代的優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

             康國華在工作報告中回顧了公司2021年的主要工作。一是生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績改善。全力以赴開拓市場，多措并舉狠抓生產(chǎn)。二是科技創(chuàng)新蓄積動能。創(chuàng)新體系持續(xù)完善，核心技術持續(xù)攻關，科研成果持續(xù)疊加。三是改革改制有序推進。 “科改示范”穩(wěn)步進行，價值創(chuàng)造初見成效。四是風險管控持續(xù)加強。依法治企能力逐步提升，資金管控力度逐步加強，安全生產(chǎn)水平逐步提高。五是黨建引領扎實有效。加強政治建設，不斷提升“三力”；抓實黨史學習，夯實基礎黨建；落實“兩個責任”，深化監(jiān)督成果。

              報告指出，面對嚴峻的市場形勢與艱難的生產(chǎn)任務，公司全體干部員工在困難面前不畏懼、在壓力面前不退縮，齊心協(xié)力、頑強拼搏，經(jīng)受住了磨礪，不斷釋放潛能，較好地完成了生產(chǎn)經(jīng)營任務，用辛勤的汗水和無私的奉獻詮釋了“中鋁湘軍”精神。

              報告分析了公司當前存在的問題和面臨的市場形勢，提出了2022年工作的指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會、二十大精神，落實中鋁集團、中鋁國際工作會議精神，堅持改革創(chuàng)新、穩(wěn)中求進的總基調(diào)，聚焦“十四五”規(guī)劃，全力以赴開拓市場，凝心聚力改革創(chuàng)新，堅決完成全年目標任務，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

              報告提出了公司2022年經(jīng)營奮斗目標，要求重點抓好五方面工作。一是保持生產(chǎn)經(jīng)營良好勢頭，確保全年目標任務完成。千方百計開拓市場，堅持不懈狠抓生產(chǎn)，加速資質(zhì)增補升級，做優(yōu)做贏施工業(yè)務。二是深入貫徹新發(fā)展理念，走好創(chuàng)新驅動發(fā)展之路。持之以恒科研攻關，做實做強科研平臺，逐步啟動數(shù)字化建設。三是深化企業(yè)內(nèi)部改革，激活創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動力。全力推進“科改示范”，激發(fā)改革創(chuàng)新活力；全面推進價值管理，提升價值創(chuàng)造能力。四是筑牢風險防控底線，實現(xiàn)企業(yè)安全健康發(fā)展。加強項目全過程管控，著力防范化解風險；堅持依法合規(guī)經(jīng)營，做好法律風險防控；狠抓安全生產(chǎn)防疫，有序建設長效機制。五是堅持全面從嚴治黨，充分發(fā)揮黨建引領作用。進一步強化思想理論武裝，進一步加強黨建與業(yè)務“雙融合”，進一步抓實黨風廉政建設，進一步創(chuàng)新群團工作方法。

              報告強調(diào)，征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。2022年，是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我們要在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在中鋁集團、中鋁國際的領導下，駛入新賽道，跑出加速度，全力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開！

              會議期間，公司財務總監(jiān)張保學作2021年度經(jīng)濟活動分析報告。與會代表圍繞大會報告進行了分組討論，審議通過了大會各項決議。大會簽訂了黨建、黨風廉政建設、績效責任書，表彰了2021年度優(yōu)秀集體與個人；優(yōu)秀集體代表袁愛武、優(yōu)秀員工代表王繼翔分別發(fā)言。

              根據(jù)疫情防控要求，公司本部設3個會場，職工代表、總經(jīng)理助理、副總工程師、部門負責人、黨支部書記、主任工程師等參加本部會議，老院區(qū)、南方工程、駐外分公司、項目部以視頻方式參會。