1月22日，長沙有色冶金設(shè)計研究院有限公司八屆職工代表大會第六次全體會議暨2016年度總結(jié)表彰大會在公司本部召開。公司總經(jīng)理譚榮和作題為《堅持不懈 創(chuàng)新求強 為加快公司轉(zhuǎn)型升級而努力奮斗》的工作報告。公司執(zhí)行董事、黨委書記廖江南作總結(jié)講話。會議由副總經(jīng)理楊震主持。
        上午8：45，大會在國歌聲中拉開帷幕。
        總經(jīng)理譚榮和在報告中回顧了公司2016年的主要工作。
        一是經(jīng)營業(yè)績逆勢攀升。2016年，公司積極應(yīng)對嚴(yán)峻形勢與艱巨任務(wù)，堅持經(jīng)營目標(biāo)不動搖，創(chuàng)造了成立以來業(yè)績最好水平，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。
        二是市場開拓全面發(fā)力。2016年，公司圍繞年初制定的“十三五”轉(zhuǎn)型發(fā)展總體思路，堅持主業(yè)做優(yōu)做精，堅持總承包大力拓展，堅持多元業(yè)務(wù)齊頭并進，堅持“走出去”毫不動搖，取得了不錯的成績。
        三是科技創(chuàng)新成效顯現(xiàn)。2016年，公司加大科技創(chuàng)新投入，加強重點核心技術(shù)與裝備的研究與開發(fā)，有力地推動了公司技術(shù)進步，成效明顯：“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃編制近收尾、科研平臺建設(shè)穩(wěn)步推進、多項科研項目立項與驗收完成、一大批科研成果落地。
        四是管理強化提質(zhì)增效。2016年，公司以喬遷新址為契機，強化基礎(chǔ)管理，嚴(yán)控風(fēng)險保資金需求，“瘦身健體”初見成效，先進標(biāo)桿示范引領(lǐng)，安全管理力度加強，用心服務(wù)關(guān)愛老人，不斷提升管理水平，展示新面貌，取得新進步，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供保障。
        五是人才培養(yǎng)亮點紛呈。2016年，公司繼續(xù)加強人才培養(yǎng)工作，管理隊伍年輕化步伐進一步加快，項目管理人才培養(yǎng)進一步加強，執(zhí)業(yè)資格人才隊伍進一步壯大，高層次人才推廣力度進一步加大。
        六是黨建工作扎實推進。2016年，公司黨委認(rèn)真落實管黨治黨的主體責(zé)任，黨建工作得到規(guī)范和加強；建立執(zhí)行力問責(zé)機制，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，使廉潔與發(fā)展相輔相成，推動企業(yè)在清正廉潔的環(huán)境中不斷健康發(fā)展。
        報告分析了公司當(dāng)前存在的問題和面臨的形勢，提出了2017年工作的指導(dǎo)思想，即牢牢把握國家政策戰(zhàn)略，深刻領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，圍繞建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名的工程公司，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅持問題導(dǎo)向與底線思維，以創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展。
        報告提出了公司2017年經(jīng)營奮斗目標(biāo)，要求重點從兩大方面發(fā)力。一是科技創(chuàng)新，經(jīng)營創(chuàng)新，實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展新突破。抓牢主業(yè)不放松，推進總承包不懈怠，發(fā)展多元業(yè)務(wù)不動搖，推動國際化進程不減速。二是管理創(chuàng)新，理念創(chuàng)新，實現(xiàn)內(nèi)部挖潛新進步。全面落實一崗雙責(zé)，持續(xù)推進管理提升。
        報告強調(diào)，2017年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，機遇與挑戰(zhàn)并存，動力與壓力同在。我們除了要積極科技創(chuàng)新外，還要在經(jīng)營、管理、理念等方面主動創(chuàng)新求變，在做優(yōu)做精主業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身資源和優(yōu)勢，挖掘能力+潛能，大力拓展工程總承包業(yè)務(wù)與其他互補性、相關(guān)性多元業(yè)務(wù)，以創(chuàng)新求強推動公司轉(zhuǎn)型升級。
        會上，公司執(zhí)行董事、黨委書記廖江南傳達了中鋁公司、中鋁國際年終工作會議精神并作干部選拔任用工作報告。黨委副書記、紀(jì)委書記康國華作黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)專題報告。副總經(jīng)理、安全總監(jiān)黃飛作安全生產(chǎn)專題報告。工會副主席曾國興向大會報告了第五次職代會建議和意見落實情況。同時，廖總、譚總代表公司分別與9家代表單位負(fù)責(zé)人在會上簽訂了黨建、績效、安全責(zé)任書。大會進行了干部選拔任用民主評議；通過分組討論，審議通過了大會各項決議；表彰了2016年度優(yōu)秀集體與個人，優(yōu)秀團隊代表張偉、優(yōu)秀員工代表段進超分別發(fā)言。公司黨委副書記、紀(jì)委書記康國華主持下午的大會。
        會議最后，廖總作總結(jié)講話。他指出，在與會代表的共同努力下，大會圓滿完成了預(yù)定的各項議程，開得緊湊而充實。他認(rèn)為，2016年取得的成績來之不易，在市場形勢異常嚴(yán)峻、經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，全體干部員工齊心協(xié)力、攻堅克難，取得了非常不錯的經(jīng)營業(yè)績，保持了穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，畫上了一個圓滿的句號。就貫徹落實會議精神、全面完成年度目標(biāo)、推動公司轉(zhuǎn)型升級，廖總提出四點要求：一是要切實加強黨建工作。要注重加強黨的思想建設(shè)，要緊密結(jié)合公司中心工作。二是要切實加快技術(shù)進步和科技創(chuàng)新。要全面推進新技術(shù)的應(yīng)用，要積極推動技術(shù)集成創(chuàng)新，要進一步加大科技投入。三是要切實加強安全文明生產(chǎn)。要全面落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，要積極轉(zhuǎn)變安全理念。四是要切實加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)。他強調(diào)，公司的發(fā)展是每一位員工的事，公司全體干部員工有責(zé)任有義務(wù)共同承擔(dān)發(fā)展壓力、共同努力推動公司的壯大發(fā)展。
        下午17：55，大會在《團結(jié)就是力量》的音樂中圓滿落幕。
        職工代表、特邀代表、公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人參加本部會議；山東建設(shè)以視頻方式參會。